제도 개요

1. 고용기초능력

   • 감각 기능(시각, 청각)
   • 운동 기능(손, 팔, 다리 움직임)
   • 지식을 얻고 사용하는 정도

2. 고용다양성환경

   • 작업장의 환경 제한 정도

3. 고용준비태도

   • 일상생활에서 요구되는 활동 수행 정도
   • 자기를 이해하고 다른 사람과 상호 작용 하는 정도
   • 일상생활에 영향을 주는 감정의 정도

고용지원 필요도 결정 과정

서비스 절차

• 신청/접수 지역본부/지사

• 초기상담 지역본부/지사

• 기본평가(다양성 평가) 지역본부/지사

• 심화평가 전문가 지문(필요시) 지역본부/지사

• 사례분석회의(필요시) 지역본부/지사

• 판정위원회(필요시) 지역본부/지사

• 결과안내
  (개인별 맞춤 서비스 제안) 지역본부/지사

• 이의신청(필요시, 판정일로부터 90일이내, 단 1회만 가능) 지역본부/지사